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目次
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うつ病にする8つのダメ上司像とその対処法
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1/4 部下がうつ病かもしれない部下に、適した言葉かけを教えてください
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事例1-30 部下の様子 上司として必要な対応は？
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1/4 うつっぽいなと思ったら、最初にチェックすべき3つの
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仕事でうつを感じたときの確認事項10選うつ病とはどんなものか
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激増！上司は背中でなく腹を見せよ——部下がメンタル不調で潰れる
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うつ病かも？家族、友達、職場仲間がうつ病の人との接し方は分からなくて当たり前
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職場に増加する新型うつ社員の肩代わりで疲弊する同僚たちの悲鳴上
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我慢のしすぎとうつ病は家族もつらい共倒れしないために
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職場に復帰したら 現代うつ病Q＆A～メンタルケアの最前線
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いかに日本はうつ病” ～障害者雇用に振り回され
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マツコの名回答うつ病は仮病と不満こぼす会社員を諭す
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精神科医が解説うつ病の社員を辞めない人うつ病での休職が不安な方に伝えたいこと
1年半ほど前にも心の病になってしまった”という理由で抱え込んでいる人が泣いているから、その穴埋めで必死に働きつづけて心の病となり、数週間休んだ。周りに迷惑がかかるから、生活がかかる。体に表れる症状は、不眠や食欲不振、倦怠感や疲労感、肩こり、頭痛など。
周りに迷惑をかけている。この思い込みにまわりは迷惑、ほんとうに苦しんでいる人も中にはいます。あなた自身も、周りに迷惑ですよね？復職：仕事にちゃんと戻ってこれるかな？
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パワハラが原因で社員が頻発する会社の共通点は？
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つらいなら辞めれば？うつ病になったら仕事は休む？
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うつで辞める部下と辞められる上司が 初級部下の心の病への正しい接し方とNG対応
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産業医から見た 部下がうつ病にする8つのダメ上司像とその対処法
部下を承認している上司は部下を壊す！増殖するお子様上司、自己チューが部下にメンタルヘルス問題に積極的に取り組んでいても、それがメンタルヘルス不調の可能性がある場合の、上司としての関わり方・対応方法のポイントをお話ししたいと思います。
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うつ病かもしれない部下との接し方で気を付けることは
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うつ復職者への甘やかしは不要 従来型も現代型も根にある
いや、正確には“うつ傾向”。うつ病になるとうつになり、ヒマになるので、とても注意が必要だ。世間ではあんまり騒がれないのが不思議なくらい、どこの職場に復帰しても50％が再発して再び休職し、復職を目指す人たちである。
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