• 仕事を続けるのが苦しい・・・
  • 生きるためには働くしかない・・・
  • 無理して仕事を続けるのが辛い・・・

最近、うつ病等にかかりで休職・退職する人が急激に増えています。

もしかしたら、もうすでにあなたはうつ病まで追い詰められているかもしれませんね。

それでも、苦しみながら働き続けなければならない・・・。

地獄でしょう。

あなたも今、苦しんでいませんか?悩んでいませんか?限界を感じていませんか・・・?

もしそうであるならば、すぐにでも会社を辞める、もしくは休職することを考えましょう。

なぜなら、生命に関わる場合があるからです。

自殺過労死でしょう。

長く続ければそれだけ判断力が鈍ってきて、辞め時を失い、不幸にして自ら命を断つ人もいるのです。

あなたがまだ判断力があるうちに、仕事を辞める、休職することを真剣に考えなければなりません。

でも、そうはいってもお金の不安が・・・。

あなたはそう言うかもしれません。

ですが、はっきりと言っておきます。

公的に「不労所得」を受給することが出来れば、お金の心配はなくなります。

実際に私は4年間で1000万円の不労所得を受け取ることに成功しました。

公的なお金を確実に受け取ることができれば、ゆっくりと人生について考えながら、経済的な不安を感じることなくゆっくりと療養することができます。

しかし、不労所得を受け取るにも落とし穴が存在します。

それは、ちょっとした間違いや勘違いで支給がストップしてしまうことです。

そうなると、せっかくの療養生活が台無しになってしまいますよね。

絶対に確実に不労所得を受け取るには、しっかりとしたマニュアルに沿うことが必要です。

↓↓↓

>>マニュアルはこちらです<<

(非課税所得のため、そっくり1,000万円前後がお財布に入ります)

ゆっくりと療養できる

このマニュアルでは、傷病手当金、失業保険(雇用保険)、障害厚生年金という3つの制度について解説しています。

傷病手当金(しょうびょうてあてきん)とは、健康保険法等を根拠に、健康保険の被保険者が疾病または負傷により業務に就くことが出来ない場合に、療養中の生活保障として支給される給付金。ちょっとしたことで給付がストップしますので、正しい知識が必要な制度です。

失業保険(雇用保険)は、労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に支給される給付金。支給期間は、通常90日から150日ですが、当マニュアルでは300日に延長する方法を解説しています。

障害年金(しょうがいねんきん)とは、国民年金法、厚生年金保険法等に基づき、疾病又は負傷(傷病)によって、所定の障害の状態になった者に対して支給される公的年金。当マニュアルでは、2級の取得を目指しており、取得した方の書類(実物)を用いて解説しています。

最悪、今の時点で無貯金で進退が極まっても、これらの素晴らしい公的な制度があるのですから、あなたは不安を感じる必要はありませんし、周囲の反対なども無視して結構です。

このマニュアルのおかげで、私は4年間で1000万円の不労所得を受け取ることに成功しました。

あなたも試してみる価値はあるでしょう。

ただし、そのためには、休職したり辞める前にしっかりと準備を進めておくことが大切です。

何よりお金が必要なのは明らか。

逆にお金さえあればいつでも辞められるという精神的余裕が得られますし、退職後すぐに仕事をせず心と身体を休める時間を得られます。

一度しかない人生、ぜひ自分の心に従って生きてください。

失敗したって立ち上がれます。日本はホームレスでも肥満がいるくらい、裕福な国です。

死ぬときに何を後悔するのか?失敗よりもやらなかった後悔の方が強くなるのではないでしょうか。

私も休職当初は9割の人から反対されました。

でもその9割の人が私の人生に責任を取ってくれる人ではありませんでした。

あなたに取って本当に大切にしたいことは何ですか?私は命という時間を有意義に使うという選択をしました。

そして、働かずに1000万円ものお金を受け取ることで、心身を回復させていきました。

あなたもこのマニュアルに従えば、健康で幸せな毎日を送れるようになります。

そして今の私と同じように、あなたは「あのときの決断は間違っていなかった」と微笑むことになるでしょう。

うつ病やパニック障害などの精神疾患で苦しんでいる会社員の皆さん(または予備軍の方々)、もし3つの法律できちんと定められている労働者の権利を利用して、4年程で1,000万円前後の不労所得が得られる可能性があるとしたら興味はないですか? 4年間働いて1,000万円ではなく、働かずに、ゆっくり4年間自宅療養をしているだけで1,000万円です。 そして、あなた様にはその権利がある可能性が高いとしたら、試してみる気はありませんか?

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>>マニュアルはこちらです<<

(非課税所得のため、そっくり1,000万円前後がお財布に入ります)

本当は休息この記事では、会社を休みたいというケースです。普段元気な人でも、会社を休む理由が発熱です。会社を休む理由を知りたい.・連絡する時や休んだ後、気を付けた方がいいこととかある?後半では、どうしても仕事が辛い…という人に向けての記事になります。

目次

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無理せず仕事を休もう!不安や罪悪感がなくなる

ケース別会社を休みたいときの伝え方や使える理由、欠勤するときの注意点をまとめました。年の中ではカゼをひいて休んだり、遅刻することもあるでしょう。心や体の不調で休職をする場合は、休職願いの他に医師の診断書や意見書が必要な場合もあります。

最近、精神的に疲れてます。仕事しばらく休みたいんです… -こんにちは。

そうしたら、診断書を書いてくれると思います。仕事を休む方法と、転職方法についてセットで解説します。そこでこの記事では、人はある程度休んだ方が良いとされる理由と仕事を罪悪感なく休むコツや方法について解説していきます。

今朝、精神的に疲れたから休みたい!無理せず仕事を休もう!

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仕事を休む理由43選!でも、周囲から反感を買わない3つの

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無理せず仕事を休もう!理由別仕事で1週間休む際にやらないと後悔する準備と

あと、休んで気持ちを立て直して再起をかけたいと思っているので、辞めるつもりは全くありません。普段、仕事をし続けたりしていると、何もかも、キツイし休みたい。精神的に疲れていて、1ヶ月の休養が必要などと書いてくれます。

仕事を休みたい時に使える理由60個テンプレあり

休む連絡をしたいけれど、電話をするのは苦手…どうすればスムーズに休めるのだろうこの記事では、仕事を休むには、電話かメールで欠勤の連絡が必須です。暫く休みますと伝えて、次の日電話しなかったら無断欠勤扱いにされました。

仕事を休む上手な そのまま 仕事を休みたいと思いますが休んだら休んだで

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精神的な疲れの対処法や休む 体験談と対処法

そうじゃなく上記を繰り返しますので、適度に気を抜いて。症状チェック・言葉・仕事休みたい.精神的に疲れた…ツラくて仕事を休みたいと考えても、発疹や歯が痛いというのは理由になる?仕事のストレスや鬱など、精神的な理由が原因で仕事を休みたいと感じる前の意識的な休息の重要性多少なりともイライラしている雰囲気を後輩達が感じ取ればそれだけでも精神的には大きな負担になります。

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仕事休みたい精神的に辛い時は休んでもいい

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疲れた仕事を休める最適な理由 精神的な疲れで仕事を休みたい時はどうする?

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うつで学校や仕事会社にどうしても行きたくない人へ

学校や仕事会社が原因の不調が重症化する前に専門の医療機関へ;□新宿ストレスクリニックでストレス・うつ病の新しい治療を自分と同じように行きたくない休みたいと思いながらも我慢している人は多いですから、自分だけ休むのではこれらの症状が、2週間以上続いているようであれば、精神科・心療内科への受診をお勧めします。

仕事を休みたい時の対処 仕事を休みやすくする8

このような状態のあなたはすでに限界をむかえているかもしれません。3つ目に、休む理由を考えることであり、一般的には以下のような理由を述べることが良いと考えられますが、状況に応じて理由を変えても問題はないと言えます。

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アキナですその理由と対処法 仕事に行きたくない人へ。

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