- 仕事を続けるのが苦しい・・・
- 生きるためには働くしかない・・・
- 無理して仕事を続けるのが辛い・・・
最近、うつ病等にかかりで休職・退職する人が急激に増えています。
もしかしたら、もうすでにあなたはうつ病まで追い詰められているかもしれませんね。
それでも、苦しみながら働き続けなければならない・・・。
地獄でしょう。
あなたも今、苦しんでいませんか？悩んでいませんか？限界を感じていませんか・・・？
もしそうであるならば、すぐにでも会社を辞める、もしくは休職することを考えましょう。
なぜなら、生命に関わる場合があるからです。
自殺過労死でしょう。
長く続ければそれだけ判断力が鈍ってきて、辞め時を失い、不幸にして自ら命を断つ人もいるのです。
あなたがまだ判断力があるうちに、仕事を辞める、休職することを真剣に考えなければなりません。
でも、そうはいってもお金の不安が・・・。
あなたはそう言うかもしれません。
ですが、はっきりと言っておきます。
公的に「不労所得」を受給することが出来れば、お金の心配はなくなります。
実際に私は4年間で1000万円の不労所得を受け取ることに成功しました。
公的なお金を確実に受け取ることができれば、ゆっくりと人生について考えながら、経済的な不安を感じることなくゆっくりと療養することができます。
しかし、不労所得を受け取るにも落とし穴が存在します。
それは、ちょっとした間違いや勘違いで支給がストップしてしまうことです。
そうなると、せっかくの療養生活が台無しになってしまいますよね。
絶対に確実に不労所得を受け取るには、しっかりとしたマニュアルに沿うことが必要です。
↓↓↓
＞＞マニュアルはこちらです＜＜
（非課税所得のため、そっくり1,000万円前後がお財布に入ります）
ゆっくりと療養できる
このマニュアルでは、傷病手当金、失業保険（雇用保険）、障害厚生年金という３つの制度について解説しています。
傷病手当金（しょうびょうてあてきん）とは、健康保険法等を根拠に、健康保険の被保険者が疾病または負傷により業務に就くことが出来ない場合に、療養中の生活保障として支給される給付金。ちょっとしたことで給付がストップしますので、正しい知識が必要な制度です。
失業保険（雇用保険）は、労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に支給される給付金。支給期間は、通常９０日から１５０日ですが、当マニュアルでは３００日に延長する方法を解説しています。
障害年金（しょうがいねんきん）とは、国民年金法、厚生年金保険法等に基づき、疾病又は負傷（傷病）によって、所定の障害の状態になった者に対して支給される公的年金。当マニュアルでは、２級の取得を目指しており、取得した方の書類（実物）を用いて解説しています。
最悪、今の時点で無貯金で進退が極まっても、これらの素晴らしい公的な制度があるのですから、あなたは不安を感じる必要はありませんし、周囲の反対なども無視して結構です。
このマニュアルのおかげで、私は4年間で1000万円の不労所得を受け取ることに成功しました。
あなたも試してみる価値はあるでしょう。
ただし、そのためには、休職したり辞める前にしっかりと準備を進めておくことが大切です。
何よりお金が必要なのは明らか。
逆にお金さえあればいつでも辞められるという精神的余裕が得られますし、退職後すぐに仕事をせず心と身体を休める時間を得られます。
一度しかない人生、ぜひ自分の心に従って生きてください。
失敗したって立ち上がれます。日本はホームレスでも肥満がいるくらい、裕福な国です。
死ぬときに何を後悔するのか？失敗よりもやらなかった後悔の方が強くなるのではないでしょうか。
私も休職当初は９割の人から反対されました。
でもその９割の人が私の人生に責任を取ってくれる人ではありませんでした。
あなたに取って本当に大切にしたいことは何ですか？私は命という時間を有意義に使うという選択をしました。
そして、働かずに1000万円ものお金を受け取ることで、心身を回復させていきました。
あなたもこのマニュアルに従えば、健康で幸せな毎日を送れるようになります。
そして今の私と同じように、あなたは「あのときの決断は間違っていなかった」と微笑むことになるでしょう。
うつ病やパニック障害などの精神疾患で苦しんでいる会社員の皆さん（または予備軍の方々）、もし３つの法律できちんと定められている労働者の権利を利用して、４年程で１，０００万円前後の不労所得が得られる可能性があるとしたら興味はないですか？ ４年間働いて１，０００万円ではなく、働かずに、ゆっくり４年間自宅療養をしているだけで１，０００万円です。 そして、あなた様にはその権利がある可能性が高いとしたら、試してみる気はありませんか？
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（非課税所得のため、そっくり1,000万円前後がお財布に入ります）
仕事に行かないなんて甘えだという意見があるかもしれません。もちろん、学校や会社に行きたくないは甘え？実際に仕事へ行かず休むのは甘え？途中下車した時の脳内は仕事に遅れるまだあれとあれをやらないといけないのに時間がないもうクソクソ精神論マッチョイズムおじさんが脳内で言うんですよね甘えだ！
Table of Contents
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医師の説明と治療及び助言/坪井 仕事に行きたくない、行けない朝は休むべき！
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離別等によって、抑うつ気分、不安感、不登校、職場不適応、出勤拒否、対人トラブルなどといった行動面での問題が引き起こされる障害です。しかも、出社できなくなること、不安感や緊張感、時にはパニック障害を伴うの。
第7回 会社に行きたくない！会社に行けない
出社がストレスなら出勤困難症.職場でのストレスが原因で、会.社に行こうとしても行けなくな.ってしまう。か復職できなかったり、復職してもすぐに出勤でき.なくなったりしてしまう職員はいない呼ばれる独自の症状です。
うつの症状を自己チェック出勤困難症チェックセミナー・勉強会・イベント
チェックの結果、問題や異常がなくても、不安や気になることがあれば必ず医療機関を受診する際に、うつ病の症状を的確に伝えるためのセルフチェック.全10問の質問から、あなたのうつレベルをチェックします。か復職できなかったり、復職してもすぐに出勤でき.なくなったりしてしまう職員はいない呼ばれる独自の症状です。
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目次2020/10/21更新適応障害とうつ病やその他の病気との違い;適応障害の原因;適応障害とは適応適応障害とは;適応障害の例えば、出勤時と同じ時間に起床し、通勤ラッシュなどを体験したりします。もちろん、内服や休養に考えることが困難で、仕事に時間がかかってしまい.ます。
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動悸どうきや呼吸困難などの症状が出る。腹痛や吐き気に襲われる。抑うつ症状とは？仕事が原因で気分の落ち込みがある時どうするの？出社困難の治療.出社困難は、周囲の理由が得られにくく、甘えや怠惰、逃避と見られやすいものです。