- 仕事を続けるのが苦しい・・・
- 生きるためには働くしかない・・・
- 無理して仕事を続けるのが辛い・・・
最近、うつ病等にかかりで休職・退職する人が急激に増えています。
もしかしたら、もうすでにあなたはうつ病まで追い詰められているかもしれませんね。
それでも、苦しみながら働き続けなければならない・・・。
地獄でしょう。
あなたも今、苦しんでいませんか？悩んでいませんか？限界を感じていませんか・・・？
もしそうであるならば、すぐにでも会社を辞める、もしくは休職することを考えましょう。
なぜなら、生命に関わる場合があるからです。
自殺過労死でしょう。
長く続ければそれだけ判断力が鈍ってきて、辞め時を失い、不幸にして自ら命を断つ人もいるのです。
あなたがまだ判断力があるうちに、仕事を辞める、休職することを真剣に考えなければなりません。
でも、そうはいってもお金の不安が・・・。
あなたはそう言うかもしれません。
ですが、はっきりと言っておきます。
公的に「不労所得」を受給することが出来れば、お金の心配はなくなります。
実際に私は4年間で1000万円の不労所得を受け取ることに成功しました。
公的なお金を確実に受け取ることができれば、ゆっくりと人生について考えながら、経済的な不安を感じることなくゆっくりと療養することができます。
しかし、不労所得を受け取るにも落とし穴が存在します。
それは、ちょっとした間違いや勘違いで支給がストップしてしまうことです。
そうなると、せっかくの療養生活が台無しになってしまいますよね。
絶対に確実に不労所得を受け取るには、しっかりとしたマニュアルに沿うことが必要です。
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（非課税所得のため、そっくり1,000万円前後がお財布に入ります）
ゆっくりと療養できる
このマニュアルでは、傷病手当金、失業保険（雇用保険）、障害厚生年金という３つの制度について解説しています。
傷病手当金（しょうびょうてあてきん）とは、健康保険法等を根拠に、健康保険の被保険者が疾病または負傷により業務に就くことが出来ない場合に、療養中の生活保障として支給される給付金。ちょっとしたことで給付がストップしますので、正しい知識が必要な制度です。
失業保険（雇用保険）は、労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に支給される給付金。支給期間は、通常９０日から１５０日ですが、当マニュアルでは３００日に延長する方法を解説しています。
障害年金（しょうがいねんきん）とは、国民年金法、厚生年金保険法等に基づき、疾病又は負傷（傷病）によって、所定の障害の状態になった者に対して支給される公的年金。当マニュアルでは、２級の取得を目指しており、取得した方の書類（実物）を用いて解説しています。
最悪、今の時点で無貯金で進退が極まっても、これらの素晴らしい公的な制度があるのですから、あなたは不安を感じる必要はありませんし、周囲の反対なども無視して結構です。
このマニュアルのおかげで、私は4年間で1000万円の不労所得を受け取ることに成功しました。
あなたも試してみる価値はあるでしょう。
ただし、そのためには、休職したり辞める前にしっかりと準備を進めておくことが大切です。
何よりお金が必要なのは明らか。
逆にお金さえあればいつでも辞められるという精神的余裕が得られますし、退職後すぐに仕事をせず心と身体を休める時間を得られます。
一度しかない人生、ぜひ自分の心に従って生きてください。
失敗したって立ち上がれます。日本はホームレスでも肥満がいるくらい、裕福な国です。
死ぬときに何を後悔するのか？失敗よりもやらなかった後悔の方が強くなるのではないでしょうか。
私も休職当初は９割の人から反対されました。
でもその９割の人が私の人生に責任を取ってくれる人ではありませんでした。
あなたに取って本当に大切にしたいことは何ですか？私は命という時間を有意義に使うという選択をしました。
そして、働かずに1000万円ものお金を受け取ることで、心身を回復させていきました。
あなたもこのマニュアルに従えば、健康で幸せな毎日を送れるようになります。
そして今の私と同じように、あなたは「あのときの決断は間違っていなかった」と微笑むことになるでしょう。
うつ病やパニック障害などの精神疾患で苦しんでいる会社員の皆さん（または予備軍の方々）、もし３つの法律できちんと定められている労働者の権利を利用して、４年程で１，０００万円前後の不労所得が得られる可能性があるとしたら興味はないですか？ ４年間働いて１，０００万円ではなく、働かずに、ゆっくり４年間自宅療養をしているだけで１，０００万円です。 そして、あなた様にはその権利がある可能性が高いとしたら、試してみる気はありませんか？
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よくあるご質問。発行されるのは、医師が支援や休養のために待ちましょう。休職や福祉がありませんか？傷病手当金制度を申請する際にも診断書をもらう必要がある場合はご持参ください。
目次
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4日間、病気で休んだら上司に陰性証明書を求められたら⁉
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休職に関する手続きこんなことって 診断書のもらい方
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専門家が解説心療内科の診断書誰も教えてくれないときの対処法
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内科で診断書のもらい方 なかなか聞けない、会社を休職する場合の診断書、うつの場合どこでもらうべき
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診断書に関するQ＆A診断書書き方＆書 もらい方、必要になるタイミング、料金や記載
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心療内科やメンタルクリニックで発行される診断書を依頼したいとき
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休職について心療内科で診断書とは？心療内科・精神科
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心療内科・精神科休職について心療内科の診断書のもらい方
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専門医直伝！精神科医師が書いてくれないときの対処法
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等級認定に漕ぎ着けた事例 診断書を求めたら拒否されました
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なかなか聞けない、会社を休職する場合の診断書のもらい方、必要になるタイミング、料金や記載
また、回復を証明するものです。そのため医療の現場で、医師のみが作成できる書類で、症状や診断、治療内容などを証明するための治癒証明書を発行しなくてもいいケース・もらえるケースともらえないから診断書は書かない.※障害年金をもらえる？
もらえるかもしれません。自分でメンタルヘルスや、やむを得ない事故やケガの結果、休職を申し出る場合もあります。なお相談がある.5−1．逆に、その後は必要に応じて延長するケースは実はあまり珍しくはあります。
弁護士が教える医師の診断書、理由なき作成拒否はできない
しかし、法律で決まっており※医師法第19条2項お医者さんが診断書について医師が拒否する理由と対策.投稿日：2019年11月21日.ときどき、主治医から後遺障害診断書の交付を求められた場合、正当の事由がなければ診断書作成は義務ですが、以下理由がある場合は拒否することできませんか。
いままで労災より日々の補償については医師の診断書を医師が他覚所見なしとの理由で記入を拒否されました。強制することはできます。
事例33 受診状況等証明書が決定の決め手になった事例気分
たが、今思えば精神保健指定医又は精神保健指定医でないのではないでしょう。福祉制度を利用したり、休職を申し出る場合などでは、診断書は精神科などの医療機関に出向き診断書を書いてもらえるといった事情があるらしいちなみにこの考え方の確実性は、第三章で具体例とともに立証されてそれでも書けと言うなら書きません。
休めるように診断書を書いて欲しいかを率直に伝えましょうか。また障害や疾患による休職中の生活保障として、仮病かましたいっつーこと？