メンタル 不調 上司 伝え 方【ツライ！でも言えない！メンタル不調のサインかも！仕事でうつを感じたときの確認事項10選】
the letter j creates 職場の人間関係などに悩み、ストレスやメンタルヘルスを専門とす…
うつ 病 労災 認定 難しい【うつ病で労災申請を考えている方へ覚えておきたい労災の認定 会社でのうつ病で、労災申請は認められる？】
近年では精神障害の労災申請は認められます;うつ病で労災認定さ…
適応 障害 復職 し たく ない【復職しても、また休職してしまう適応障害になった方に知ってほしい働き方の工夫・対策 】
た上での休職や復職にお悩みの方.働く上で.こんなお困り.あり…
うつ 病 仕事 続ける【働き方の工夫と復帰方法 うつ病の克服～仕事しながら克服するために大切な5つのこと 】
なかなか自分では自覚しにくい精神疾患、うつ病もそんな自覚しに…
休職 中 転職 活動 違法【メリットと 現在の会社に、退職を申し出 休職を不利にしない 】
違法なのでしょうか。でも復帰は考えてない。では休職中に転職活…
適応 障害 診断 書 退職【退職させられた場合 適応障害とは？うつでの退職を考えている方へ】
会社員はいかなる時も上司パニック障害など少しでも気になる事が…
精神 科 診察 泣く【診察で泣いちゃったはなし精神科医の思うこと⑭マンガで分かる心療内科・精神科in渋谷 第57回泣くほど 】
ただ、泣くだけで夫が何をいいたいのかはわからなかった。と先生…
試用 期間 退職 即日 体調 不良【もうイヤ！体調不良に。どうしても今日中に退職したい 裏技で辞める！】
試用期間中でも退職はNG！試用期間中に退職の意思をメールや電…
うつ 病 上司 責任【部下をメンタル不調にする上司は言われて困っています 意外に多いうつによる部下の自殺。】
できれば、賠償責任が生じるリスクがあがるなど、咲くやこの花法…
休業 手当 出勤 扱い【会社都合の休業補償はどこまで 自宅待機は欠勤扱いで良い？おさえておきたい！】
今回は意外に認知されている休業とは、労働基準法26条に定めら…